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職場事實:3種人,員工很討厭,但領導很喜歡,不要得罪!

2019-06-05 11:50:28

在職場中,很多人常常會感受到這么一點,有些同事我們真的覺得他們很討厭,感覺他們真的不應該待在公司里。但是,領導們就是很喜歡他們,無論什么好事都會想到他們,提拔加薪這種事情也是讓他們優先。

明明這些人和同事關系處得很差,在公司里也沒什么人緣,但是為什么領導會那么喜歡他們、器重他們呢?其實無非是因為他們是這3種人。

如果你能夠做到這3點,你也可以不顧同事們的眼光,在公司里立足下去。

 

1. 辦事能力強

在公司中,領導首先考慮的是公司的利潤。如果你能夠給公司賺錢的話,他才不會管你和同事們相處得怎么樣呢!

所以,如果一個人,他能力非常突出,公司里的主要業績都是靠他來做的話,那么領導肯定會偏愛他的。即使他有些缺點,領導也是能夠包容的,畢竟在職場中大家都是為了賺錢,誰會跟業績過不去呢?

因此,如果你的辦事能力足夠強,你也可以不顧他人的眼光我行我素。畢竟如果這個公司容不下你的話,其他的公司你也還是可以任意挑選的。

 

2. 后臺非常硬

很多時候職場是一個人情社會,想要有絕對公平,還是很有難度的。一個公司里難免會有些關系戶進來,其中就會有那種背景或者后臺非常強大的人,他們有著很厲害的人脈關系。

所以,他們能夠得到非常好的資源,因為他們背后的關系,他們會受到領導的優待。因為如果優待了他們,領導們會得到一些想要的東西。

對于這種后臺強硬的人,大家常常會無可奈何,畢竟這種天生的優勢可不是人人都能夠擁有的。

 

3. 很會拍馬屁

俗話說得好,千穿萬穿馬屁不穿。如果你真的非常會拍領導的馬屁,說實話還是非常有用的,畢竟多數的領導還是吃這一套的。坐在領導位置上,誰不希望被人捧著享受高高在上的感覺呢?

所以一些人就抓住了這一點,使勁拍領導的馬屁,哄領導開心、讓領導享受并離不開自己。只要能夠做到這一點,升職加薪也是有可能的。

怎么說呢,只要公司里有愿意干活的人,能夠把事情做好。領導就并不需要所有人都去干活,在能夠把工作做好的同時,還有一些人能夠圍繞著自己、捧自己,領導們也是可以接受的。

 

辦事能力強、后臺非常硬、很會拍馬屁,現實生活中,多數員工都討厭這3種人,但是他們卻非常討領導的喜歡,實在令人無奈!




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